Дискриминация мужчин. Только факты. Не дискриминируйте меня, я сам!Вся правда о дискриминации мужчин в России

На мой взгляд, дела с феминизмом обстоят примерно как со змеиным ядом: в малых дозах — лекарство, в больших — смерть. С одной стороны, благодаря феминисткам, женщины получили право голосовать, носить брюки и протирать эти брюки в парламенте, часто весьма успешно, не брить ноги, летать в космос и укладывать шпалы. С другой стороны, появилась печальная шутка, в которой, к сожалению, лишь доля шутки. Что самая дискриминируемая нынче группа — это не гомосексуальные негритянки. А белые гетеросексуальные мужчины.

Говоря сталинским языком, наблюдаются перегибы. В Европах за простой знак внимания — подать девушке пальто или уступить место в трамвае — можно получить повестку в суд. Доходит до абсурда. Слишком пристальный взгляд — секшуал харрасмент. Недостаточно пристальный взгляд — секшуал харрасмент. В Универститете штата Мэрилэнд феминисток оскорбляет облизывание губ и провокационное употребление пищи. Не говоря уже об откровенно безумных попытках исправить английский язык. Я разделяю некоторые идеи феминизма, но когда попытки догнать и перегнать мужчин превращаются в откровенную дискриминацию и натуральное запугивание — увольте. Радикальному феминизму явно не хватает здравого смысла.


Что бы там не говорили, в столь ненавидимом феминистками патриархате есть польза. Социальные роли для мужчин и женщин чётко расписаны. Другое дело, что не все мужчины и не каждая женщина могут вписаться в эти роли. А нынче, в эпоху феминизма, чётких правил нет, и неясно, как вести себя с эмансипированной женщиной, исповедующей идеологию феминизма.Как ни старайся мужчина, законы в странах победившего феминизма иногда таковы, что можно загреметь за решётку в любом случае, даже если намерения джентльмена были чисты как снег .

В книге Александра Никонова «Конец феминизма. Чем женщина отличается от человека» приводится забавная история об американских студентах, приехавших в Россию по культурному обмену. (Никонов — российский журналист и писатель, личность довольно скандальная со своеобразными взглядами. «Конец феминизма» рассказывает о нелёгкой жизни американских мужчин в стране победившей политкорректности). Наши решили пригласить на вечеринку девушек. И что же? До этого лихие американские парни сразу растеряли весь пыл и разбежались по углам. Они испугались женщин. Призрак американской всесильной феминистки, на страже прав которой стоит американское правосудие, преследовал бедняг и за океаном.

Но оставим психологию психологам. Меня больше интересует феминизм как государственная идеология. Феминистки борются за равноправие женщин и мужчин. Давайте посмотрим, что из этого получается на деле.
Квоты на сиськи

В Норвегии феминизм победил уже давно. 11 лет назад на родине Брейвика были введены квоты на женщин в бизнесе. Грубо говоря, квоты на сиськи. Правительство обнаружило, что женщины редко занимают руководящие должности в публичных компаниях. Бизнес есть бизнес. Конкуренция выводит наверх только самых достойных. Решает не то, что в штанах, а то, что в голове. Причиной катастрофически малого процента женщин в советах директоров (всего 7%) был, скорее всего, недостаток профессионализма, а не дискриминация по половому признаку. Однако норвежцы проигнорировали здравый смысл, и обязали публичные компании к 2008 году довести количество женщин в советах директоров до 40%. Решающим фактором стал не профессионализм, а наличие бюста.

Чтобы избежать наказания, норвежские компании начали срочно набирать малоопытных, а иногда вообще неподготовленных сотрудников. Главное — в юбке. Нефтяная компания DNO International назначила в совет директоров двух женщин, которые до этого вообще не работали в нефтяном бизнесе. Одна была бухгалтером, вторая — специалистом по персоналу. Нехватка квалифицированных кадров с сиськами привела к тому, что некоторые женщины стали директорами в двух-трёх компаниях одновременно. «Золотые юбки» — вот как их прозвали. По результатам исследования Мичиганского университета, в первые годы после введения сисечных квот финансовые показатели компаний упали.

Подобный закон был введён во Франции в 2011 году. К 2017 году 40% мест в совете директоров публичных компаний и компаний с оборотом более 50 млн. евро в год должны занимать женщины. Иначе решение мужского совета директоров будет считаться нелегитимным. Более того, такой мужской совет директоров лишат зарплаты. В Испании 40%-ного порога намечено достигнуть к 2017 году. Испанская квота более мягкая, санкций за нарушение закона пока не предусмотрено.

Такие квоты действуют не только в бизнесе, но и в управлении страной. В Дании, ещё одной стране победившего феминизма, действует система квот на женщин во власти и политических партиях. Сейчас там самая высокая доля женщин-политиков — 40%. Воистину: каждая кухарка может управлять государством J
Чем опасен этот закон? Во-первых, квоты на сиськи попросту устраняют конкуренцию . А конкуренция — мотор рыночной экономики. Феминистская идеология стремится его выключить.Квоты приведут к тому, что в бизнес и вообще куда угодно придут непрофессионалы .

Это правило касается и политики. Важно не кто правит, а как правит. Представьте, что будет, если на ядерную электростанцию критерием отбора будет не уровень профессиональной подготовки, а отсутствие пениса? Во-вторых, куда девать мужчин, которые уже заседают в советах директоров? Понижать в должности только за то, что они мужчины? Выгонять на улицу только за то, что они мужчины? Это уже не равенство полов, а прямая дискриминация. В-третьих, а хотят ли этого сами женщины? Без сомнения, существует определённое количество женщин, которые не вписываются в так называемые патриархальные стандарты. Ну, вспомним хотя бы кавалерист-девицу Дурову. Есть амбициозные женщины, которые стремятся сделать карьеру, управлять сверхзвуковыми самолётами и носить генеральские погоны. Но будем честны. Таких женщин всё же существенно меньше, чем мужчин. Я, к примеру, не сяду заседать в Думе ни за какие деньги. И совсем не хочу, чтобы моё право быть депутатом вдруг превратилось в обязанность. Зачем насильственно вводить сисечные квоты, если самим женщинам это не нужно? Получается абсурд: законы, призванные защищать права женщин, эти же права и нарушают. Квоты на сиськи лишают женщин права выбора.

В России сисечных квот на государственном уровне пока не наблюдается. Возможно, только пока. В 2012 женская ассоциация «Сколково» разработала законопроект, копирующий западные образцы. Количество женщин в совете директоров в публичных компаниях и фирмах, чей годовой баланс превышает 7 млрд. рублей к 2017 году должно достигнуть 25%, а через 3 года — 40%. За нарушение — штраф от полумиллиона рублей.

Сами россиянки воспринимают квоты отрицательно. Екатерина Петелина, член совета директоров ВТБ, считает, что сисечные квоты дискредитируют женщин как профессионалов.

«…я такой же член совета как все остальные, открыто выражаю своё мнение, к нему прислушиваются. Если бы меня в совет включили по «женской квоте», мне было бы гораздо труднее».

По мнению Веры Курочкиной, члена совета директоров ОК «Русал», сисечные квоты создают ложное впечатление, будто женщины не могут сесть в руководящее кресло самостоятельно, а только если мужчины подвинутся. Выходит, квоты только вредят женщинам, закрепляя в общественном сознании стереотип «беспомощной домашней курицы без мозгов».

Вот инфографика гендерного распределения по профессиям в России:

Как видите, генеральных директоров в юбках у нас едва набирается 7 %. Но остальные позиции в топ-менеджменте, за исключением IT-шников, распределились более-менее равноправно. Женщины и без всяких квот способны завоевать себе место под солнцем. Зачем и, главное, кому нужны сисечные квоты?
Гендерные законы

Мужчины оправданно возмущаются, что квоты вводятся избирательно. Положительная дискриминация действует только там, где феминисткам это выгодно . Не по-пацански получается. Если уж боремся за равенство, то давайте будем равными везде. Введём квоты на работы в шахте, службу в армии и на смертную казнь. А то получается, что в некоторых случаях женщины гораздо равнее мужчин.

Положительная дискриминация женщин при приёме на работу . Примеры взяты из Трудового Кодекса РФ.

Статья 64: Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Статья 261: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Статья 254: Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребёнком возраста полутора лет.

И т.д. На мужчин-отцов подобные льготы не распространяются.

Положительная дискриминация женщин перед законом.

Кодекс об административных правонарушениях.

Статья 3.9. Административному аресту не подлежат женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет.

Статья 4.2. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаётся в том числе и совершение административного правонарушения женщиной, имеющей малолетнего ребёнка.

На мужчин-отцов эти поблажки не распространяются.

Уголовно-Исполнительный Кодекс РФ.

Статья 78. Осуждённые мужчины, отбывающие наказание в колонии (это более мягкий режим, чем тюрьма), могут за злостные нарушения порядка быть переведены в тюрьму (более строгий режим), а женщины, также отбывающие наказание в колонии — не могут быть переведены в тюрьму (т.е. получить ужесточение режима) ни за какие нарушения.

Статья 90. Женщины могут получать передачи без ограничения в количестве; для мужчин количество ограничивается.

Статья 99. Для мужчин в колониях нормативный минимум жилплощади 2 кв.м., для женщин — минимум 3 кв. м.

Статья 115. Одиночные камеры за злостные нарушения порядка предусмотрены только для мужчин; при этом единые помещения камерного типа для мужчин за злостные нарушения порядка предусмотрены максимум на год, для женщин — всего на 3 месяца.

Женщин не приговаривают к смертной казни и к пожизненному заключению. Запрещён арест женщин, имеющих детей до 14 лет. В отношении женщин нельзя применять огнестрельное оружие. Т.е. девушка имеет право в вас выстрелить, а вы в неё — нет. И так далее, и так далее. Никакого равенства перед правосудием среди женщин и мужчин нет и в помине.

Но это ладно. В конце концов, многие из этих законов связаны с охраной материнства, которое традиционно было обязанностью женщин. С другой стороны, почему законодательство, признавая и охраняя родительские права женщин, отказывает в таком праве мужчинам? Например, почему существует только материнский капитал и нет отцовского? Александр Афанасьев из Башкирии, в одиночку воспитывающий двоих детей, добивался права воспользоваться материнским капиталом через суд. Это произошло в 2010 году.

Женщины-военнослужащие имеют право на отпуск по уходу за ребёнком. Во время отпуска за женщиной сохраняется место службы и должность. Для мужчин-отцов такого отпуска не предусмотрено. В 2010 году Константин Афанасьев обратился в Европейский суд по правам человека, чтобы получить возможность ухаживать за ребёнком, не теряя воинской должности и места службы.

Можно возразить, что подавляющее большинство российских парней вряд ли б воспользовались правом уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если б таковое у них было. Но ведь прецеденты, как видите, есть. Подавляющее большинство россиянок тоже не пользуется правом служить в армии, но ведь такое право у них есть. Почему же мужчин обделяют? И ещё. Забавно, но гендерно-ассиметричные родительские законы, по сути, закрепляют модель патриархальной семьи, за разрушение которой борются феминистки. Любому здравомыслящему человеку ясно, что в отпуск по уходу за ребёнком уйдёт женщина. Не не потому, что так хочет, а потому что так выгоднее. Законодатели наши совсем не поощряют российских мужчин быть хорошими папашами.

А пенсия? Мужчины выходят на пенсию в 60 лет и живут после этого в среднем 1-2 года. Женщины — в 55 лет и живут после этого около 20 лет. Фактически, российский мужчина работает до самой смерти. Права на пенсию у него нет.

Где тут равные права, зафиксированные в Конституции? Я лично вижу одни сплошные привилегии для женщин. По сути, гендерные законы, квоты и прочие феминистские изобретения закрепляют неравенство полов в пользу женщин. Радикальные феминистки хотят не равенства, а специальных привилегий. За счёт мужчин. Изначальная идея феминизма «равные права и равные обязанности» выродилась неравенство прав в пользу женщин. Раскрепощение женщин равняется дискриминация мужчин.

Конечно, такие перекосы в женскую сторону наблюдаются не везде. Женщинам сложнее устроиться на работу на традиционно мужские должности, например, айтишником или пилотом. Не потому, что это ограничено законодательно, а из-за стереотипов. Женщины в целом зарабатывают меньше мужчин. По статистике Росстата, мужчин дискриминируют только в самых непрестижных профессиях:

В остальных профессиях заработная плата женщин ниже.

Когда я работала менеджером, в нашей компании девушкам платили меньше, чем парням. За совершенно одинаковую работу. Всё потому, что начальник считал, что женщина в принципе не способна работать так же хорошо как мужчина. Короче, по пословице: курица не птица, женщина не человек. Мол, гормоны, женская логика и вообще бабы обделены мозгами. При этом девочкам разрешалось уходить в оплачиваемый трехдневный отпуск по болезни, а мальчикам — нет. И премию за некурение получали только девушки. Вот такая оригинальная дискриминация по-русски.

Домострой наоборот

Совершенно отказываться от феминизма и возвращаться к домостроечному патриархату, думаю, неразумно, да и невозможно. Но феминисткам нужно придержать коней и перестать перетягивать одеяло на себя. Равноправие нельзя превращать в насильственную уравниловку, которой в природе не бывает.

Оголтелая погоня за равноправием вредит самим феминисткам. В России это слово считается ругательным. В феминистской Америке феминистками считают себя только 30% женщин. Радикальные формы феминизма превратили когда-то достойное движение в пугало. Сепаратистки в своей борьбе за равноправие дошли до того, что отрицают гетеросексуальные отношения. А гологрудые нахалки Femen сделали из феминисток посмешище.

Министр Германии по делам семьи и женщин Кристина Шрёдер написала антифеминистскую книгу. Она называется «Спасибо, мы и так эмансипированы. Прощание с диктатурой стереотипов». На мой взгляд, тут два ключевых слова – «диктатура» и «стереотипы». Патриархальное общество навязывало женщине стереотип «кухня-дети-церковь». Феминизм принуждает женщину быть эмансипированной, делать карьеру и ни в чём не уступать мужчине. Женщина, может, и рада бы посвятить себя семье и детям, да феминистские стереотипы не велят. Феминизм из освободительного движения превратился в диктатуру. В новый домострой . Чем же ярая феминистка лучше сексиста-мужчины? Да ничем. Сравните два высказывания:

«Назвать мужчину животным — значит, льстить ему; он — машина, ходячий вибратор».

(Валери Соланс, американская радикальная феминистка)
«Ну зачем же так грубо? Женщины — это как домашние животные, приспособление для минета».

(аноним, форум одного из сайтов борцов за права мужчин)

По-моему, обе группы не отличаются друг от друга. Обе отказываются признавать в противоположной стороне личность. Отношения как в феминистской, так и в сексистской семье будут построены на манипуляции и откровенном использовании.

И на десерт. Путешествуя по просторам интернета, я наткнулась на очень интересную статистику.

— средняя продолжительность жизни мужчин в России на 14 лет меньше, чем у женщин;

— количество мужчин в возрасте более 70 лет и больше в 4 раза меньше, чем женщин;

— от травм, полученных на производстве, погибает в 10 раз больше мужчин, чем женщин;

— ежегодно кончают с собой в 6 раз больше мужчин, чем женщин;

— от всех видов насилия гибнет в 2 раза больше мужчин;

— 80% больных СПИДом — мужчины;

— 70% наркоманов — мужчины;

— 85 % бездомных — мужчины;

— 95 % заключённых — мужчины.

Причин подобного положения вещей много. Мужчины более агрессивны и склонны рисковать, поэтому они чаще садятся в тюрьму, чаще умирают насильственной смертью, чаще пробуют наркотики и чаще заражаются СПИДом. Российский мужчина вообще не склонен следить за здоровьем. Тем не менее, статистика наводит на размышления. Мужчин тоже нужно беречь и защищать, не меньше, чем женщин. Вот это уже настоящее, а не фальшивое равноправие.

Давно обещала пост про дискриминацию мужчин. Выполняю.
Формат поста диктует ограничения в размере, поэтому, если возникнет желание, продолжим в следующих.

Дискриминации подвергаются все без исключения мужчины, но с разной интенстивностью, в разных формах и различных сферах.

Мужчин дискриминирует государство в следующих сферах:

  • В праве на жизнь
  • В профессиональном отношении
  • В семейных отношениях
  • В пенсионном отношении
  • В уголовном праве
  • В спорте
  • В медицине
Основу для дискриминации закладывают:
  • Религия
  • Семья
  • Школа в широком смысле
  • Общество
Причем, государство в этом отношении представляет самую прогрессивную силу, а реакционный базис составляют обычные женщины и мужчины - мы с вами. Именно мы являемся носителями предубеждений, которые находят отражение в общественных нормах и устоях, - гендерных стереотипов.

Общество издревле регламентирует гендерные роли и гендерный облик своих членов. В любой культуре любой эпохи присутствуют нормативные каноны маскулинности и феминности. В этом месте мы сразу оговоримся, что термины «феминность» и «маскулинность» в гендерной психологии описывают комплекс характерологических особенностей, традиционно приписываемых мужчинам.
Термин «маскулинность» не означает, что все особи мужского пола, самцы обладают неким набором характеристик. Он означает, что от самца ожидают соответствия приписываемому образу - гендерной роли.
Гендерная роль - набор специфически половых образцов поведения, которые ожидаются от мужчины и женщины.
То есть, не мужчина соответствует некой модели, а общество предписывает ему играть эту роль.
Сценарий пишется в соответствии с существующим гендерным нормативным каноном.
Нормативные каноны маскулинности формируются на основе традиций, религиозных догм и предписаний, актуальной ситуации. В основе канонов лежат гендерные стереотипы.

В обществе существуют стереотипы на любую тему. И некоторая часть из них - не просто предрассудки, а вредные суеверия. Таковыми являются все до единого гендерные стереотипы, существующие на сегодняшний день в патриархальной форме.
Патриархальная форма предполагает доминирование и активность для мужчин и подчинение и пассивность для женщин.
С одной стороны это дает мужчинам преимущества и свободу, с другой налагает на них специфические обязательства и ограничения.


Рассмотрим сферу, которую традиционно принято считать дискриминационной для женщин.
Считается, что дискриминация в профессиональной сфере касается только женщин. Так ли это?
Патриархальное общество позволяет мужчине свободно выбирать сферу деятельности, но!
Общество не дает права выбирать сферы, традиционно считающиеся «женскими», контролирует эту норму и карает нарушителя. Иллюстрацией может стать решение мужчины работать в сфере дошкольного образования, а попросту, воспитателем детского сада. Общество контролирует отсутствие мужчин в этой сфере, устанавливая крайне низкие зарплаты в этой отрасли. И общество карает «отступников», поднимая их на смех, подвергая сомнению их маскулинность, намекая на сексуальную несостоятельность и подозревая в половых извращениях. Ну, действительно, кто может хотеть работать с сопливыми детишками, кроме педофилов, транссексуалов, педерастов и прочих ботаников? Кто может быть парикмахером, кроме гея?
А косметологом? Мастером педикюра? Слово «визажист» в российском сленге стало эвфемизмом обсценизма. А может быть нормальный мужик библиотекарем?
Таким образом социум оказывает на мужчин давление, принуждая соответствовать нормативному канону маскулинности. Общество контролирует мужчину путем угрозы дискредитации его «мужской состоятельности».
Как обычно, основными контролерами исполнения гендерных ролей являются женщины.
В классическом патриархальном обществе женщина лишена собственности на средства производства и целиком зависит от мужчины. Следовательно, нормы патриархата возлагают на мужчину обязанность по содержанию женщины и ее детей, добычу и управление ресурсами. В наше время женщина имеет право владеть материальными ценностями и принимать решения, но мужчине по-прежнему предписывается роль добытчика. Сами женщины ревниво поддерживают неравенство в данном вопросе, отвергая и подвергая презрению мужчин, зарабатывающих недостаточно, чтобы считаться «настоящим мужчиной», или имеющих другие гендерные «недостатки».
Вообще, словосочетание «настоящий мужчина» сугубо патриархальное суеверие, по нему легко выявить дутых феминисток. Женщина, предъявляющая к мужчине требование быть «настоящим» - НЕ феминистка, а манипулятор, использующий лозунги феминизма в корыстных целях.

Если вы зададите себе вопрос, или попросите знакомых (особенно женщин), что должен мужчина, вы легко перечислите существующие в вашем окружении гендерные стереотипы. Попробуем?

МУЖЧИНА ДОЛЖЕН...

  • быть сильным физически, ловким и выносливым (поднять тяжелое и не уронить, пройти по краю, терпеть боль и дискомфорт)
  • быть здоровым, не болеть или не обращать внимания на болезнь
  • быть бесстрашным, готовым отдать жизнь за...
  • быть смелым и агрессивным (дать в морду, не бояться получить по морде)
  • быть натуралом, гетеросексуалом: он может быть небритым вонючим мачо, брутальным самцом-люмпеном, но не имеет право быть «девчонкой», «маменькиным сынком», «ботаном», метросексуалом, «извращенцем»; даже будучи «извращеницем», он может быть только в доминантной позиции, «сверху», потому что «давать» - феминная роль.
  • быть самостоятельным, независимым, свободным
  • быть лидером, стремиться доминированию, к власти
  • быть энергичным, инициативным, занимать активную позицию
  • быть уравновешенным, сдержанным
  • быть уверенным в себе, решительным
  • быть склонным к конкурентному поведению
  • зарабатывать деньги для семьи
  • иметь «престижную» профессию, стремиться к карьерному росту
  • стремиться к успеху, быть честолюбивым
  • быть деловым, предприимчивым, прагматичным
  • быть «рукастым», «хозяином в доме» (уметь обращаться с инструментами)
  • быть технически грамотным, уметь обращаться с техникой (заменить видеокарту, установить программу)
  • быть рачительным собственником (дача, квартира, дом, банковский счет, земельный участок, акции...)
  • быть логичным, рациональным, объективным, конструктивным
  • быть щедрым, великодушным, «широкая душа»
  • водить машину, разбираться в марках автомобилей, устройстве автомобиля
  • быть спортивным, любить физкультуру, интересоваться спортивными состязаниями
  • разбираться в алкоголе, уметь пить (от «уметь нажраться» и «пить и не пьянеть», до «знать свою норму» и «уметь сказать нет», иногда все сразу)
  • иметь представительную внешность (в зависимости от круга: импозантную, солидную, крутую...)
  • быть «хорошим самцом»:
- быть сексуально активным, даже несколько агрессивным, «завоевателем»
- иметь член внушительных размеров
- владеть техникой пролонгированных половых сношений (долго не кончать)
- иметь широкий сексуальный опыт (много женщин)
- уметь удовлетворить (любую) женщину, владеть «секретами мастерства)
  • быть образованным, эрудированным, иметь развитые духовные качества и тонкую душевную организацию, творческие способности (они выполняют компенсаторную функцию, восполняют недостачу по другим пунктам)
Вот примерный список качеств, которым ДОЛЖЕН соответствовать мужчина, ОБЯЗАН «настоящий мужчина», качеств необязательных для женщины и противоказанных «настоящей женщине».

Если вы женщина- примерьте на себя этот список и ответьте честно, хотели бы вы оказаться мужчиной? А если вы мужчина, скажите, возможно ли соответствовать этому списку? И каково жить с осознанием того, что не соответствуешь?

Этот перечень эталонных достоинств является стопроцентно патриархальным и каждый/ каждая, поддерживающий эту систему ценностей, поддерживает гендерное неравенство.
Потому что «настоящие» мужчины существуют не в вакууме, а в обществе «настоящих» женщин: пассивных, бессловесных, смиренных...
А значит, дорогие дамы, или вы будете «настоящими», вопреки здравому смыслу и собственным желаниям, или рядом с вами не будет «настоящего» мужчины.
Иначе говоря, если вы будете поддерживать существование стереотипов, стереотипы будут применяться и к вам - дискриминация дискриминирующих дискриминируемыми дискриминаторами.

В сфере образования педагогика и филология традиционно считаются «женскими», преобладание девушек в медицинских вузах, в инстиуте культуры, библиотечных...
Стереотип предполагает, что мужчина не способен так же хорошо, как женщина быть заботливым и терпеливым, ласковым и сострадательным, прилежным и внимательным.
Стереотип диктует, что мужчины плохие исполнители, женщинам предписывается исполнительская и обслуживающая деятельность (образование, здравоохранение, торговля, социально-бытовая сфера), для мужчин более подходит инструментальная сфера деятельности, техника, творческая и руководящая работа, а также тяжелая физическая работа.
А общество финансово контролирует отсутствие мужчин в этих областях,

В профессиональной сфере канон маскулинности возбраняет мужчине множество профессий: нянечка нянь, воспитатель детского сада, учитель младших классов, швей-моторист, стюардесса стюард, медсестра медбрат... Мужчина МОЖЕТ любить детей, но не должен хотеть выносить горшки и водить хороводы. Может любить кулинарить, но если быть шеф-поваром прилично (хотя учиться в поварском ПТУ - позор), то быть кухаркой - постыдно... Мужчина может владеть неуважаемой, но допустимой профессией уборщика бизнес-центров, окномоя, но не должен любить вытирать пыль, мыть полы, перетирать хрусталь, работать домработницей домработником.
Но самое главное, что презренным, недопустимым, осуждаемым будет выбор роли домохозяйки домохозяина.
Домашнее Хозяйство, оно же "Очаг" - сакральная Женская сфера: женщина - «богиня домашнего очага». Мужчина, решивший посвятить себя домашнему хозяйству, автоматически «опускается» в статусе. Мужчине прилично быть охранником в парикмахерской (форма! оружие!), прилично быть авантюристом (риск! смелость!), даже безработным (асеза!драматизм!), но не домохозяйкой (смех в зале!).
Женщины подвергаются дискриминации в отношении тех работ, которые считаются маскулинными, а мужчины - в отношении тех работ, которые считаются фемининными (Davidson, Barke, 2000)


В отношении мужчин применение норм проявляется в гораздо более жестком виде, нежели в отношении женщин, по одной тривиальной причине: предполагается, что патриархальное общество дискриминирует по умолчанию ТОЛЬКО женщин. Просто на том основании, что оно патриархальное. Палка с одним концом.
Поэтому, ни закон, ни государство, ни социум, ни семья не пытаются защищать мужчин.
Если борьбой за права женщин занимались суфражистки, эмансипэ, феминистки, то правами мужчин никто не интересуется вовсе.
Более того, господствующие гендерные стереотипы стоят на страже такого положения дел: мальчики не плачут, мальчики не жалуются, мальчик не позволит себе быть смешным и жалким. Пассивное большинство склонно защищать любое статус-кво от посягательств - поэтому любая попытка мужчины возмутиться будет осмеяна и подвергнута остракизму.
Если мужчины попробуют бороться за свои права, они станут предметом насмешек или прямой агрессии.
Проблема в том, что канон маскулинности существует не только вокруг мужчины, но и в его собственной голове. Навязывание гендерной роли начинается с рождения и поддерживается самыми дорогими и любимыми людьми: родителями, друзьями, любимыми. Мужчина, чувствующий свое несоответствие эталону, испытывает стыд, переживает свое несоответствие как неполноценность. Чем старше он становится, тем более противоречивыми становятся требования. В детстве требовалось не бить девочек, даже если девочки бьют тебя, но при этом не быть нюней и давать сдачи. Во взрослом возрасте он должен проявлять чудеса ловкости: вести себя как маньяк-насильник и быть нежным одновременно, иметь большой сексуальный опыт и не быть бабником, быть щедрым и бережливым, быть «главой семьи» и равным партнером, не быть «подкаблучником» и быть покладистым...

Гендерные стереотипы диктуют применение норм даже вопреки здравому смыслу. Если положено мальчикам на уроках труда строгать, пилить и сверлить, то щуплый скрипач в очках с толстыми линзами будет строгать, задыхаясь в астматический спазмах от пыли. А в это время девочка-штангист будет вышивать крестом, чувствуя себя полной дурой и мечтая наковальне. Это называется: «он же мужчина!»
Когда истеричка лупит мужчину чем под руку попадет, он не имеет права ни плакать, ни дать сдачи. Это называется: «она же девочка!»
Считается, что мужчина должен быть выдержанным, уравновешенным, беспристрастным во взаимоотношениях с другими людьми. Женщина же может позволить себе каприз, а если почувствует себя обиженной, плакать. БОльшая эмоциональность женщин является одним из устойчивых гендерных стереотипов. М. Джекмен и М. Сентер (Jackman M., Senter M., 1981) выявили, что только 22% мужчин думали, что оба пола в равной степени эмоциональны. Из оставшихся 78% соотношение тех, кто считал более эмоциональными женщин, и тех, кто считал более эмоциональными мужчин, составляло соответственно 15:1. Ответы женщин оказались идентичными.
Представления о том, что люди разных полов имеют различия в эмоциональной сфере приводит к целой цепочке проблем.
Для мужчины плакать - значит нарушить норму - канон маскулинности. В результате у некоторых мальчиков развивается фемифобия, т. е. страх перед проявлением феминных черт личности. Со временем этот страх преобразуется в предрассудок, говорящий, что гомосексуализм присущ мужчинам с чертами женственности (O’Neil J., 1990). Поэтому мужчины с выраженным традиционным подходом к мужской роли часто ошибочно полагают, что раз мужчина не должен быть эмоциональным, то незачем совершенствовать экспрессивные способности и способность понимать эмоции других. В результате недопонимание между мужчинами и женщинами растет вместе с пропастью между ролями.
Надо заметить, что мальчики, принуждаемые сдерживать эмоции, никогда не простят этого миру и... девочкам. Именно по этой причине некоторые мужчины так презрительно и резко высказываются об «истеричках», «ПМС» и «гормонах».
Мужчина, на которого обрушилась вся мощь традиционной педагогики, отвергает в себе свою фемининную часть личности. Идентифицировавшись со своей маскулинностью, мужчина, если можно так выразиться, скрывает свою фемининность глубоко внутри, а женщина, соответственно, так же поступает со своей внутренней маскулинностью. Эту внутреннюю женщину, существующую в мужчине, Юнг назвал анимой, а мужчину, существующего внутри женщины,- анимусом. Андрогинность - одно из ценнейших открытий К.Г.Юнга, представляет собой соединение в человеке маскулинности и фемининности. В каждом из нас есть и феминное и маскулинное, если мы отвергаем часть себя, отвергнутая часть становится источником неприятностей, нарушая гармонию с окружающим миром. Отношения мужчины с собственной внутренней фемининностью определают в конечном итоге отношения с реальными женщинами его среды.
Интеграция мужчины с его фемининностью - задача сложная и в рамках гендерных предрассудков не выполнимая.
Поэтому, дамы, поддерживающие мифологию «настоящиего мужчины», в конечном итоге плюют в свой собственный колодец.
Что касается всячески «джигурдей», то жесткая мачистская позиция не позволит им никогда встретиться с той Женщиной, которая могла бы принять в них отвергнутую часть. Потому что «настоящая женщина» ровно так же отвергает собственную маскулинность. И взаимоотношения двух «настоящих» превращаются в битву отвергнутых, низверженных ангелов, люциферов от гендера,сражения сил ада - «войну полов».

Продолжение следует....

Какой он - мужчина, в свете гендерных стереотипов?

Что же такое - настоящий мужчина?

И каким быть плохо...

Война полов

Второй минус инцеста и инбридинга не столь остро конфликтует с принципами общечеловеческой морали, но зато имеет более важное биологическое значение - поскольку ставит под угрозу выживаемость конкретной человеческой семьи во внешней среде. Речь идет о повышенном риске рождения нездорового потомства в кровнородственном браке. Или - вообще о бесплодии. Дело в том, что каждый (без исключения) человек является носителем патологического генетического груза - и часть его приходится на так называемые рецессивные мутации, достающиеся нам от предков. К сожалению, все мы далеки от совершенства - любой из нас появляется на этот свет с "молчаливыми" дефектами 4-5 генов, как минимум. Эти дефекты никак не проявляют себя в наших организмах, но всегда готовы обусловить тяжелейшие и даже смертельные болезни у нашего потомства - правда, для этого нужно, чтобы второй супруг был носителем точно такого же "молчаливого" генетического дефекта. Разумеется, вероятность носительства одинаковых мутаций у кровных родственников намного выше, чем у людей, являющихся представителями генетически отдаленного клана.
Более высокая частота рождения детей с наследственными заболеваниями всегда отмечалась в "закрытых" человеческих популяциях - изолятах и полуизолятах. 19.07.2002 17:18:36, Синяя кошка

Я, пожалуй, согласна.

В последнее время многие стали спекулировать на тему равноправия если смотреть
с нашей колокольни то уже давно в частности
в Германии идёт скорее ущемление
прав мужчин а не женщин.Яркий пример так называемой "дискриминации наоборот":
ущемление прав мужчин женщинами

1.утверждение что женчины получют меньше чем
мужчины высасаны из пальца в Германии сушествуют тарифные ставки по каждой профессии и по этим ставкам производится оплата и на работу здесь принимают только по твоей квалификации и связям
(не обязательно половым хотя такое часто тоже бывает,но я думаю тут женщины на голову обошли мужчин)
2.При разводе ребёнок в 90 процентов случаев остаётся
с матерью,аргументы со стороны мужчины вобще никто не слушает.
3.если неработающая жена залазит в долги то оплачивать их
заставляюут мужа в не зависимости от его желания,в ситуации
если муж не работает и создаёт долги то он сам их должен оплачивать.
4.При насилии со стороны женщины по отношению к мужчине
(такое тоже не редко случается,и не только физическое)
опять же в 90 процентах случаев компетентные органы верят
женщине
5.При приёме на работу на предриятия где преобладают
так называемые женские проффессии мужчине прямо говорят
что не берут его только потому что он мужчина,попробуй
руководитель любого предприятия написать в отказе женщине,
что он не берёт её по половому признаку.
6.Планка пенсионного возраста у мужчин выше,чем у женщин
7.Мужчины должны пройти службу в армии,женщины нет.

Но ето не так важно гораздо важнее такие вещи, как большая ответственность, возложенная на мужчин, и неписаный "запрет" мужчинам в тяжелых жизненных ситуациях обращаться за помощью: ты мужик, будь сильным, не распускайся, как женщина! И тогда мужчина, загнанный в угол своими психологическими проблемами, тоже нет-нет да и пожалеет: быть бы женщиной, хоть бы подружке на кухне поплакался!Женщины занимаются своими женскими делами, и никто не упрекает их за то, что они не лезут в крупные проблемы наравне с мужчинами. А если и лезут - то ведь кто их высмеивает, а кто и хвалит, мол, молодцы! Мужчине же изначально уготована тяжелая работа, и если он попытается уйти от ненужной ему тяжести, ненужной ответственности, у общества тут же готово клеймо: слабак, недостойный принадлежать к сильному полу!

Ёщё, сегодня прочитал в газете,что одна женщина думает по
поводу равноправия, оказывается по её словам равноправие
это когда она работает а муж плностью освобождает её от быта
хотя и сам рботает.Т.е. как я понимаю, женщины просто хотят
полной свободы только по отношению к себе,если на женщине
быт и дети это угнетение,а если на мужчине -свобода.Вопрос
о равномерном распределение прав и обязаностей со стороны женщин,как я понимаю не стоит.Извините, со стороны большинства женщин,идёт ущемление прав мужчин за счет расширения прав женщин



Понравилась статья? Поделитесь ей
Наверх