Сумма выплаты ребенку инвалиду. Воспитание и обучение. Дети-инвалиды: помощь от государства

Льготы инвалидам детства предусмотрены законодательством России. Одна из главных задач государства — заботиться о своих гражданах, а особенно о социально незащищенных слоях населения. Именно поэтому одной из мер поддержки таких граждан является предоставление льгот, на которые имеет право претендовать нетрудоспособный гражданин России.

К инвалидам относится граждане, имеющие физические, психические или умственные отклонения в состоянии здоровья, которые мешают им полноценно функционировать в обычном мире.

К инвалидам детства относятся лица, получившие с рождения или в любом несовершеннолетнем возрасте травму, заболевание, патологию, которая привела их в недееспособное состояние.

Инвалидность определяется социологической медицинской экспертизой. Экспертиза выносит заключение, на основании которого в дальнейшем оформляются все льготы по инвалидности. Инвалидам детства впервые должно быть поставлено это состояние до совершеннолетия.

Инвалидность имеет 3 группы. Но в детском возрасте группа не ставится, так как организм ребенка еще растет, все органы развиваются, и его состояние может значительно измениться до наступления малышу 18 лет.

А после наступления совершеннолетия назначается экспертиза, она ставит группу, на основании которой назначаются льготы инвалиду детства.

При определении группы инвалидности оказывают влияние патологии и болезни, по причине которых человек не может полноценно функционировать, а также степень самостоятельности в его жизнедеятельности. Таким образом, существует 3 группы:

  1. К первой группе относятся больные люди, которые не могут себя обслуживать и функционировать без помощи других людей.
  2. Во вторую группу включают таких больных, которые частично не могут функционировать и в половине случаев должны прибегнуть к помощи других людей или специальной вспомогательной техники.
  3. Третья группа более легкая, при ней люди имеют ограничения в своей жизнедеятельности, но они могут обходиться без помощи людей при наличии специальных вспомогательных аппаратов.
До 2014 года существовали дополнительные преимущества инвалидам детства. Но в 2014 году это понятие упразднили, и теперь действует только определенная группа инвалидности. Но установленные льготы до 2014 года остаются в действии для людей, получивших их ранее.

Льготы инвалидам детства

Людям, имеющим инвалидность, установлен определенный список льгот федеральными органами власти. В дополнение к ним региональными органами могут быть введены дополнительные выплаты и привилегии, не противоречащие федеральным законам.

На федеральном уровне предусмотрены следующие виды льгот:

  • денежные;
  • натуральные;
  • скидки;
  • преимущественные.

В зависимости от группы каждому нетрудоспособному человеку полагаются все виды данных льгот.

Денежные льготы

В денежном выражении выплачиваются следующие пособия:

  • пенсия;
  • дополнительная выплата;
  • доплата до уровня прожиточного минимума.

Размер социальной пенсии ежегодно назначается законодательством. В 2019 году инвалиды детства получают следующие суммы:

  • 1 группа 11903,50 рублей;
  • 2 группа 9919,73 рубля;
  • 3 группа 4215,90 рублей;
  • дети 11903,50 рублей.

Существенные раличия в размере пенсии заключаются в том, что 2 и 3 группа считаются работоспособными и могут трудоустроиться. А первая группа и дети нуждаются в опекунстве над ними.

Опекуны детей и 1 группы могут получать пособия по уходу, так как они вынуждены не работать, а ухаживать за нетрудоспособным гражданином. Для близких родственников выплата составляет 5500 рублей, для дальних или неродных 12000 рублей.

Также полагается дополнительная выплата, которая может быть получена по соответствующему заявлению в натуральном виде:

  • 1 группа 2489,55 рублей;
  • 2 группа 1478,09 рубля;
  • 3 группа 973,97 рублей.
  • дети 1478,09 рублей.

Данная выплата может быть получена в следующем натуральном виде:

  • путевка в санаторий;
  • медицинские лекарства;
  • бесплатный проезд.
Также при поступлении в учебные организации высшей или средней специальной направленности инвалиды должны получать стипендию.

Льготы в натуральном выражении

В натуральном виде все инвалиды имеют право получать:

  1. Медицинские лекарства и необходимые вспомогательные средства, такие как коляски, слуховые аппараты.
  2. Путевки на санаторное лечение.
  3. Предоставление жилья в случаях, если нормы условий проживания значительно не соответствуют установленным.
  4. Улучшение условий специальными техническими установками в квартире, подъезде, придомовой территории для свободного передвижения инвалида.

Льготы в форме скидки

Инвалидам предоставляется право пользования скидочной системой при оплате следующего:

  1. Коммунальных услуг — в размере 50%.
  2. Налоговые скидки для разных групп немного различаются, но в основном они подразумевают полную отмену оплаты транспортного налога при небольшой мощности автомобиля, отмену оплаты имущественного налога, увеличенный необлагаемый налогом вычет на доходы физических лиц.
  3. Льготы при оплате пошлины за регистрацию предпринимательской деятельности юристов нотариусов, судов.
  4. Все инвалиды, кроме 3 группы, имеют скидку 50% на оплату капитального ремонта в доме.
  5. Скидка 50% на проезд в социальном такси.

Преимущественное право

К таким правам относятся особые привилегии перед другими дееспособными лицами:

  1. Трудовые льготы для инвалидов. Они подразумевают увеличенный отдых, отпуск и специальные условия на рабочем месте.
  2. Свободный проезд в общественном маршрутном транспорте.
  3. Поступление на обучение вне очереди на бесплатной основе при сдаче экзаменов на необходимом уровне.
  4. Обязанность принять инвалида на работу, если он соответствует должности.

Это основные федеральные льготы для инвалидов с детства.

Региональные льготы

В некоторых регионах, таких как Москва и Московская область, Санкт-Петербург, существуют дополнительные доплаты детям инвалидам. Также обеспечиваются специальные условия бесплатной парковки в разных местах города. Может быть предусмотрен льготный проезд на дополнительных средствах передвижения по городу и региону.

Порядок оформления льгот

Для оформления права инвалида на получение льгот необходимо подготовить документы:

  • паспорт или свидетельство о рождении;
  • заключение об инвалидности;
  • СНИЛС;
  • заявление.
Заявление и документы подаются в Пенсионный фонд. ПФР имеет право потребовать другие необходимые документы. В заявлении указывается название государственного органа, куда подается документ, персональные данные инвалида, основания для предоставления льгот, перечень прилагаемых бумаг, дата и подпись инвалида или его представителя.

Предоставление льгот нетрудоспособным слоям населения должно контролироваться государством на любом уровне, и регионы должны своевременно привлекать к ответственности нарушителей.

Какую помощь получают от государства дети-инвалиды и инвалиды детства

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищные льготы

Льготы на передвижение в общественном транспорте

Инвалиды детства, а также сопровождающие их лица, получают право бесплатного использования общественного транспорта, курсирующего по городским и пригородным маршрутам.

Детям-инвалидам государство предоставляет бесплатный проезд к месту лечения и реабилитации. Возможность бесплатного проезда существует и для родителей и социальных работников, но только когда их сопровождение требуется инвалиду 1 группы.

Кроме этого, инвалиды детства 1 и 2 групп и дети-инвалиды получают скидку до 50% на поездку на воздушном, речном или железнодорожном транспорте в период с октября по май. Скидка предоставляется один раз в течение года в любом выбранном периоде.

Чтобы получить льготы, необходимо при покупке билета предъявить пенсионное удостоверение. Для родственников в органах социальной опеки выдают специальную справку.

Данная льгота не распространяется на такси.

Сфера обучения и реабилитации

Налоговые льготы

Для родителей или опекунов ребенка-инвалида Налоговым кодексом предусмотрен ряд льгот:

  • Ежемесячный вычет НДФЛ из заработной платы родителей (в размере 3000 рублей на каждого родителя, или в размере 6000 рублей на родителя, воспитывающего ребенка в одиночку).
  • Иные вычеты, например, на оплату лечения.
  • Освобождение ребенка от налога на имущество.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.


Анализируя предоставленный материал, можно детально разобраться в правах детей-инвалидов, правилах оформления льгот, получения статуса инвалида детства. В статье рассмотрим какие льготы для детей инвалидов в 2019 году, какие документы необходимы, где и как получить.

Льготы детей-инвалидов от государства

Различными способами финансовой и социальной поддержки пользуются семьи, на попечении которых имеются дети-инвалиды. Правительство обязывает местные исполнительные власти предоставить детям-инвалидам:

В части транспортных льгот предоставляется возможность бесплатного проезда на городском, пригородном общественном транспорте, как инвалидам, так и лицу сопровождающему; 50% скидка на ж/д проезд ребенка-инвалида, а также опекуна или родителя в период с октября по май единожды в год, в оба конца. Пользуются правом бесплатного проезда к месту планируемого санаторно-курортного лечения дети-инвалиды, а также инвалиды 1 и 2 группы.

Выплата социальной пенсии детям-инвалидам устанавливается ежемесячно, также как и соответствующие надбавки к сумме. Гражданам, которые оказывают помощь детям-инвалидам, также пользуются финансовой поддержкой государства.

Важно!

Если ребенок-инвалид является сиротой, проживавшей до 18 лет в специальном учреждении, он также обеспечивается персональным жильем. Внеочередное предоставление помещения должно учитывать индивидуальные особенности реабилитационной программы, которая дает возможность инвалиду на самостоятельное проживание.

Признаки категории ребенка-инвалида

С учетом изменений законодательства в 2014 году статус «инвалид детства» более не присваивается кандидатам. Его заменили на звание ребенок-инвалид, до тех пор пока ребенку не исполнилось 18 лет. Лицам старше 18 лет назначается конкретная группа инвалидности. Все права на льготы и преференции за ребенком-инвалидом сохраняются в полном объеме.

Отличительные признаки статуса дети-инвалиды:

  • Наличие врожденного хронического, психического заболевания, отклонения;
  • Абсолютно или частично отсутствует возможность поддерживать жизнедеятельность самостоятельно;
  • Постоянная необходимость социальной поддержки и реабилитации.

Оценку состояния и решение о признании ребенка инвалидом осуществляет специальная медицинская экспертная комиссия.

Ограничение жизнедеятельности заключаются в отсутствии физических сил двигаться, общаться с окружающими, вести обучающую и трудовую деятельность.

Льготы в жилищном секторе детям-инвалидам

Жилищное законодательство располагает значительными правами, обеспечивая детей-инвалидов и их семьи:

  • Скидкой от 50% на все виды коммунальных услуг по ЖКХ;
  • Компенсацию затрат по аренде социального жилья;
  • Льгот на оплату стационарного телефона (городской вид связи).

Если дома не оснащены центральным отоплением, то гражданам предоставляется льгота по приобретению всех видов отопительного материала.

Данную группу социально незащищенных граждан в первую очередь обеспечивают необходимой жилплощадью, а также внеочередное получение жилья. При этом существует некая градация по типу заболеваний:

При этом, предоставляются и квадратные метры людям, которые ведут непосредственный уход за детьми-инвалидами. Размер льготной площади составляет 10 квадратных метров.

Принцип предоставления и оформления льгот на жилье

Все льготы для детей-инвалидов носят заявительный характер. Представитель или сам инвалид встает на учет в территориальный отдел социальной поддержки населения. Обеспечение жильем осуществляется по мере очередности, и по принципу нуждаемости. Есть некоторые отличия, которые выявлены в связи с изменением законодательной базы.

Детям-инвалидам, их семьям предоставляется возможность распоряжения денежной выплатой , предназначенной на приобретение собственного жилья, если они стали на жилищный учет до 01.01.2005 года .

Последующие льготники вправе рассчитывать на получение жилья в соответствии с нормами законодательства. Вне очереди предоставляется площадь только инвалидам с острыми хроническими расстройствами и тяжелыми физическими заболеваниями.

Нормы жилищной программы устанавливаются территориальной службой жилищного фонда. Превышение допустимых требований разрешено, но не более чем в два раза.

К примеру, в Москве данный показатель составляет 18 м.кв., а значит, что максимально возможная площадь не должна быть больше 36 м.кв. на человека. При условии получения комнаты или однокомнатной квартиры .

Данная норма сохраняется и для инвалидов с хроническими заболеваниями.

Кто занимается предоставлением жилья детям-инвалидам

Постановка на учет для получения жилья для детей-инвалидов, либо их семей осуществляется через местные органы социальной службы, жилищными комитетами, а также через единый территориальный МФЦ.

Регулярный учет семей инвалидов, где воспитываются дети-инвалиды, ведется по месту жительства лицами, назначенными официальными представителями властей, отделом социального обеспечения, по месту работы в организациях, владеющих и управляющих жилым фондом.

При этом исполнительный орган обязан учитывать особенности заболевания заявителя, а также учитывать условия индивидуальных особенностей по реабилитации ребенка-инвалида.

Если инвалид вправе воспользоваться жилищной субсидией, ему в порядке очередности предоставляется эта услуга. По мере поступления денежных средств, предназначенных на данные цели, органы местного самоуправления уведомляют заявителя.

Инвалиду надлежит воспользоваться субсидией на жилье по истечении 6 месяцев, после ее получения. При этом, на руки финансы не выплачиваются. Инвалид должен предоставить договор купли-продажи с реквизитами застройщика. Деньги поступают на счет продавца недвижимости, минуя льготника.

Не запрещено вносить в покупку жилья личные сбережения семьи, где воспитывается ребенок-инвалид. По завершению сделки плательщик (заявитель на льготную площадь) становится собственником индивидуального жилья.

Документы, для получения жилищных льгот

Перед посещением исполнительных органов власти или посреднических центров инвалиду требуется подготовить перечень документов:

  • Удостоверение личности, паспорта граждан РФ;
  • Справка о численности семьи из паспортного стола;
  • Домовая книга или выписка из нее;
  • Выписка из лицевого счета о состоянии;
  • Документы, подтверждающие инвалидность, с указанием типа заболеваний, результаты медицинской экспертизы;
  • Справки из БТИ.

Принадлежность к группе инвалидности определяет медицинское учреждение на специальной комиссии. Дополнительно могут понадобиться документы на посещение ребенком-инвалидом программы по реабилитации, которая поддерживает состояние здоровья в удовлетворительном состоянии.

Некоторые регионы проводят пилотную программу по обеспечению льготных семей инвалидов, воспитывающих детей-инвалидов участком земли по ИЖС. Данная программа начинается с предоставления участка в аренду на 3 года. Далее осуществляется участок в собственность. Дополнительно сотрудники могут запросить свидетельство ИНН, СНИЛС.

Возможный отказ в предоставлении льгот

Чтобы свести вероятность отказа в получении льготного жилья следует обратить внимание на сроки, в которые справки о численности семьи, прочие подтверждения прав будут действительны.

Если вы воспользовались правом и получили участок в ИЖС, как будущий собственник должен:

  • Начать индивидуальное строительство не позже 3 лет, после предоставления участка;
  • Состоять в многодетной семье (минимум трое детей), а также воспитывать ребенка-инвалида;
  • Выплатить налог на доходы, после вступления в права собственности.

Если одно из условий не соблюдено земельный участок не предоставляется, также изымается, если отсутствует работа по строительству жилья.

Заявитель должен соответствовать требованиям, которые дают право на улучшение жилищных условий:

Распространенные вопросы

Вопрос 1: Может ли ребенок-инвалид получать образование, не выходя из дома? Кто это обеспечивает?

Ответ: Если ребенок не имеет возможности обучаться, эту возможность предоставляется специальное образовательное учреждение. Обеспечить такую возможность могут родители, обратившись к руководству с письменным обращением. Также приложить копии справок, которые подтвердят инвалидность, ограничения в передвижении или развитии.

Вопрос 2: Существует ли индивидуальная очередь для детей инвалидов? Как получить жилое помещение вне очереди?

Ответ: Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, попадают под действие ст. 17 Жилищного кодекса РФ, где сказано, что заявления регистрируют в общем порядке. Реализация происходит по дате поступления. Возможность внеочередного жилья получают сироты инвалиды, которые в состоянии вести общественную жизнь самостоятельно. Также вне очереди выдается жилье семьям, дома которых признаны нежилыми, инвалидам с тяжелыми формами расстройств психики.

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей - инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ

Как часто представляется

Свидетельство о рождении ребенка

Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)

Один раз в год

Заявление работника

Ежемесячно

Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы

Ежемесячно

При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой

Ежемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей - инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей - инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста). Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО



Понравилась статья? Поделитесь ей
Распечатать статью
Наверх